开展下岗分流与建立竞争上岗用人机制浅析

• 作者: 李云良
• 来源期刊: 长安科技
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动组合 竞争上岗 下岗分流 国有企业 改革
• 年，卷（期）: 1999,（2）
• 页码范围: 3-5
• 页数: 3页
• 分类号: F279.241

摘要

国有企业深化改革进展中，势必都要开展减人增效、下岗分流和实施再就业工程。作者通过此项工作的实践，论述了国有企业开展人员分流，职工下岗的出发点和落足点是要着力于建立一种竞争上岗、优胜劣汰的用人机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李云良	长安汽车有限责任公司二厂人劳处	1	0	0.0	0.0