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摘要:
【正】 选拔任用实施办法》,使干部选拔任用工作走上了规范化、制度化轨道。 该《办法》紧密联系省林业厅工作实际和干部队伍的建设情况,深刻总结了干部工作中好的做法和经验,不仅对干部选拔任用工作应坚持的原则、标准、程序、方法作了明确规定,而且还对竞争上岗、交流、回避、辞职、降职、谈话、诫勉等问题提出了具体要求。特别是为了防止出现识人用人上的不正之风,制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 省林业厅规范干部选拔任用工作
来源期刊 河南林业 学科 农学
关键词 干部选拔任用 河南省林业厅 实施办法 选拔任用工作 识人用人 干部队伍建设 干部工作 竞争上岗 做法和经验 规范化
年,卷(期) hnlyb,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号 S7
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1999(0)
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拔任用
河南省林业厅
实施办法
选拔任用工作
识人用人
干部队伍建设
干部工作
竞争上岗
做法和经验
规范化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南林业
双月刊
1003-0689
41-1088/S
16开
郑州市纬五路40号院
1960
chi
出版文献量(篇)
3237
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4
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