干部实绩考核必须走群众路线

• 作者: 张二辰
• 来源期刊: 探索与求是
• 学科: 经济
• 关键词: 实绩考核工作 考核目标 群众公认 人民群众 领导干部 干部考核 两个结合 实绩突出 思想政治素质 群众监督
• 年，卷（期）: 1999,（2）
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: F0

摘要

江泽民总书记在党的十五大报告中指出，必须加快干部制度改革步伐，把群众公认是坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部及时选拔到领导岗位上来，必须在工作中坚持走群众路线。这为新形势下干部实绩考核工作的深入开展指明了方向。一、统一思想，树立群众观念，充分认识干部实绩考核工作走群众路线的重要性干部实绩考核工作走群众路线，是由我们党的性质和考核工作自身的特点决定的。我们党在长期的革命斗争和建设实践中逐步形成了“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线。干部实绩考核作为改革开放时期一项不断探索和完善的新工作，其目的就是通过实绩考核充分调动各级领导班子和领导干部开拓进取、真抓实干的积

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张二辰		1	0	0.0	0.0