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摘要:
【正】 目前,我国普遍实行企事业单位领导干部离任审计制度,这对于考核离任领导任期内的业绩,明确经济责任,并为正确使用干部提供依据,无疑是十分必要的。但这种审计美中不足的是在离任时进行,只具有事后监督的作用,对于纠正问题,往往有失主动。笔者以为,与其亡羊补牢,不如变事后监督为事中监督,实行领导干部任期内审计为好。 其好处是: 一、有利于正确及时反映在职领导的经营业绩和经济责任。现实生活中,有的厂长(经理)任
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文献信息
篇名 还是实行任期内审计好
来源期刊 浙江财税与会计 学科 经济
关键词 离任审计制度 经济责任 事后监督 会计师事务所 经营业绩 会计信息失真 审计监督 违法违纪行为 在职领导 领导任期
年,卷(期) zjcsyhj,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 F810.42
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1 朱瑾 1 0 0.0 0.0
2 徐旭阳 2 0 0.0 0.0
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1999(0)
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研究主题发展历程
节点文献
离任审计制度
经济责任
事后监督
会计师事务所
经营业绩
会计信息失真
审计监督
违法违纪行为
在职领导
领导任期
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江财税与会计
月刊
1008-4452
33-1054/F
16开
浙江杭州环城西路37号
1987
chi
出版文献量(篇)
3274
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7
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