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摘要:
张瑞敏,1949年1月5日生于山东省莱州市,中国科技大学工商管理硕士,高级经济师,现任海尔集团总裁、党委书记,是党的"十四大"、"十五大"代表。在内部改革上,张瑞敏提出的"三工(优秀员工、合格员工、试用员工)并存,动态转换"运转效果显著,从本质上解决了企业内部的大锅饭问题。他提出的"三个三分之一战略"(产品1/3国内销售,1/3国外销售,1/3海外建厂)既分散了市场风险,又拓展了国际市场。他提出的"海尔集团的运行模式是联合舰队"的思路;使集团各企业之阎做到了"各自为战、不各自为政"实现了1+1>2的效果。由于不同凡响的管理才能,1995年张瑞敏荣获国家有关机构授予的"中国经营大师"称号。在香港
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文献信息
篇名 张瑞敏与海尔
来源期刊 改革先声 学科 经济
关键词 张瑞敏 海尔集团 联合舰队 民族工业 管理模式 员工 OEC管理法 名牌战略 洗衣机 产品质量
年,卷(期) ggxs_1999,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-51
页数 4页 分类号 F12
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研究主题发展历程
节点文献
张瑞敏
海尔集团
联合舰队
民族工业
管理模式
员工
OEC管理法
名牌战略
洗衣机
产品质量
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期刊影响力
改革先声
月刊
1004-9002
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大16开
太原市府东街101号省政府6号楼337室
1988
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