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摘要:
为推动乡镇企业整体性人才资源的开发和利用,农业部和人事部于1995年下发了“关于在乡镇企业进一步开展专业技术职务评聘工作的通知”。但是,近年来许多地方并未开展此项工作,使乡镇企业中各类技术人员的积极性受到挫伤,也使企业在各方面的发展受到影响。为促进乡镇企业聘称评聘工作的正常开展,笔者谈几点认识。
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文献信息
篇名 浅谈乡镇企业职称评聘工作
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 乡镇企业 职称评聘 专业技术人员 整体性人才 人才资源开发 职务评聘工作 后续管理 中国社会主义市场经济 开发和利用 职称工作
年,卷(期) 1999,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F276.3
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1 田文忠 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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乡镇企业
职称评聘
专业技术人员
整体性人才
人才资源开发
职务评聘工作
后续管理
中国社会主义市场经济
开发和利用
职称工作
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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8
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