保险,如何培植企业精神

• 作者: 周卫东
• 来源期刊: 改革先声
• 学科: 经济
• 关键词: 企业精神 以人为本 文化价值 精神建设 考评制度 员工 工资报酬 保险资金的运用 保险业 防范和化解风险
• 年，卷（期）: ggxs_1999,（2）
• 页码范围: 55-55
• 页数: 1页
• 分类号: F12

摘要

成功企业的员工不仅把企业看成自己谋生的场所，而且将之当做实现自己抱负之所在。企业的凝聚力是参与市场竞争的基石，而市场经济又呼唤着企业精神正是这种内外形势下的必然产物。纵观世界现代企业的发展，在每一个成功企业的背后，都有着强大的企业精神。企业精神，保险业更需要法国经济学家F.佩鲁早在1987年就说过："在增长、发展、进步的关系中，文化价值起着关键作用─-文化价值是决定减缓或加速增长是否合理的基础。"他还在批判"增长即发展"的观点时说："企图把共同的经济目标同他们的文化环境分开，最终会以失败告终。"用企业精神影响、培养人，使其在这种文化氛围中积极进取，通过有效的方式倡导积极向上的价值观是关系到保险