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摘要:
改革是管理进步与管理创新的推动力,改善和加强管理又是深化企业改革的内在要求和重要内容。实践证明,任何一个具有生机与活力的企业,它们之所以能够持续不断地提高运营效益与效率,都是植根于管理思想、管理体制、管理手段的不断变革与创新。随着学习邯钢活动的不断深入和发展,乡镇企业干部职工已经越来越清醒地认识到,企业改革的深层次问题,是加强以市场为导向的企业内部生产经营管理,探索企业管理的新路子。
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文献信息
篇名 加强乡镇企业管理工作之管见
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 乡镇企业管理 管理体制 管理思想 管理创新 建设企业文化 管理方法 变革与创新 领导者 管理意识 深化企业改革
年,卷(期) 1999,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-50
页数 1页 分类号 F276.3
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研究主题发展历程
节点文献
乡镇企业管理
管理体制
管理思想
管理创新
建设企业文化
管理方法
变革与创新
领导者
管理意识
深化企业改革
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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