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摘要:
德国的经济体制及其企业管理本质上属于市场经济模式,但又区别于美英和日本等国家的自由市场经济。它是一种混合的经济模式,既强调市场调节和自由竞争,又强调社会稳定和公共福利。这种模式与德国的历史和国情是密切联系的。一、社会市场经济的主要特点原联邦德国二战后开始实行社会市场经济体制。最初,美英主张全面实行马歇尔计划,将联邦德国纳入西方市场经济体系。但是,饱经战争创伤的德国民众乞望于相对稳定的社会环境,加之德国当时的经济基础比较薄弱,完全靠私有企业尚难以支撑国民经济,客观上需要国家的扶持和参与。与此同时,政府也感到多数人无力自救,需要通过社会保障体系解决他们的基本生活问题,因此认为自由市场经济不适合当时
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关于“德国社会市场经济模式”研究的文献综述
市场竞争
法制化
社会保障
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文献信息
篇名 德国社会市场经济的特点及其企业管理
来源期刊 国有资产研究 学科 经济
关键词 德国社会市场经济 国有企业 监事会 私有化 原东德 中央银行 自由市场经济 社会保障体系 社会保障制度 货币政策
年,卷(期) 1999,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-56
页数 2页 分类号 F12
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德国社会市场经济
国有企业
监事会
私有化
原东德
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自由市场经济
社会保障体系
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