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摘要:
<正> 厂务公开适应了国企改革的客观需要其一,改善关系、凝聚人心的客观需要。国有企业改革,从1979年至今,一直定位在理顺国家同企业关系,扩大企业自主权,塑造适应市场经济、具有独立利益的市场主体。这无疑是正确的。但在实际进行中,多年来存在两种偏差。一种是认为企业改革就是把政府部门某些权力放到企业,只要调整政府同企业关系就可以。另一
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文献信息
篇名 推行厂务公开与深化国企改革
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 国有企业 改革 厂务公开 民主管理
年,卷(期) 1999,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号 F272.93
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1 周正言 17 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
改革
厂务公开
民主管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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