刘少奇国有工业企业领导制度建设思想述析

• 作者: 梅丽红
• 来源期刊: 四川党史
• 学科: 政治法律
• 关键词: 刘少奇 企业领导制度 突破与影响
• 年，卷（期）: 1999,（1）
• 页码范围: 31-38
• 页数: 8页
• 分类号: D23

摘要

国有工业企业领导制度建设，刘少奇从３０年代至６０年代作了积极有益的探索。从理论高度揭示了国有工业企业内部的基本矛盾，工会工作的基本任务，同时从实际出发慎重对待各地确立的不同国有工业企业领导制度；突破长期以来只是单纯调整企业内部党政工相互关系的狭隘视角。在党的八大上他提出从改革工业管理体制入手，实现国有工业企业领导制度改革的新突破，党组织不应“包办代替行政系统日常工作”的重要思想。十一届三中全会以来，我国国有工业企业领导制度的改革，不仅继承了刘少奇当年探索的积极成果，而且使之在全新的历史高度上得到了新的发展

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1	梅丽红		29	86	6.0	8.0