建立合理竞业禁止制度的立法思考

• 作者: 吴文琦 陈婉玲
• 来源期刊: 福建法学
• 学科: 政治法律
• 关键词: 竞业禁止协议 商业秘密保护 合理竞业禁止 立法思考 单位商业秘密 规章制度 反不正当竞争法 劳动合同 企业 工作人员
• 年，卷（期）: 1999,（4）
• 页码范围: 34-38
• 页数: 5页
• 分类号: D922.294

摘要

竞业禁止,又称竞业避让,原是资本主义发达国家的雇主对雇员所采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律保护措施。其基本作法是雇主与雇员采用订立雇佣劳动合同中的保密条款或直接签订保密合同或制定保护商业秘密的规章制度,用以约束其雇员,保护其在市场竞争中不因其商业秘密被泄露而受到损害。在竞争的市场环境下,企业要想在

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈婉玲	华侨大学法律系	17	66	5.0	8.0
2	吴文琦	华侨大学法律系	1	0	0.0	0.0