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摘要:
分析了西方国家公司经理激励计划的理论基础、主要内容、影响因素和效果,并提出了改进我国公司激励制度的一些建议.
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政府部门
改革实践
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 西方国家公司经理激励计划及其启示
来源期刊 武汉汽车工业大学学报 学科 经济
关键词 经理激励计划 公司 西方国家
年,卷(期) 1999,(3) 所属期刊栏目 管理工程
研究方向 页码范围 75-78
页数 4页 分类号 F279.12
字数 3406字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.1007-144X.1999.03.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程国平 武汉汽车工业大学管理学院 3 90 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
经理激励计划
公司
西方国家
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
双月刊
2095-3852
42-1825/TP
大16开
湖北省武汉市珞狮路205号
38-91
1979
chi
出版文献量(篇)
5275
总下载数(次)
13
总被引数(次)
43798
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