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摘要:
激励手段对企业管理提高效益起着举足轻重的作用.但是,有的企业领导在组织生产过程中,往往忽视了激励这一手段的重要作用,结果造成了失误.为此,介于激励手段的重要性,阐述企业管理中应采取的激励手段有:(1)加强思想政治工作,培养"四有"职工;(2)关心职工生活,确保职工的经济利益;(3)围绕企业工作中心,积极开展社会主义劳动竞赛.
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文献信息
篇名 浅谈企业管理中的激励手段
来源期刊 水利水电技术 学科 经济
关键词 企业管理 激励手段 运用 问题
年,卷(期) 1999,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 F2
字数 832字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-0860.1999.07.006
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水利水电技术
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1000-0860
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大16开
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2-426
1959
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