知识经济发展中的公务员考选

• 作者: 卢绍武
• 来源期刊: 学术评论
• 学科: 社会科学
• 关键词: 公务员 知识经济时代 创造性素质 领导干部 济发展 依法治国 心理疾病 心理素质 高层公务员 考试内容
• 年，卷（期）: xsplb_1999,（4）
• 页码范围: 55-56
• 页数: 2页
• 分类号: G

摘要

高效率、高效益的知识经济的勃兴，必将对我国经济体制和政治体制产生巨大的影响。作为上层建筑的重要组成部分的干部人事制度的改革已经取得历史性的成就，现在更应主动迎接经济形态的革命性转变。本文仅就国家公务员考选涉及知识经济时代的适应性问题提出若干设想。一、知识经济对公务员素质的挑战知识经济的发展要求各国政府的机构要精简，人员要减少，效率还要提高，这就对各级公务员的科学、文化、技术素质和智力素质及其整体素质都提出新的要求。而良好的意识导向是形成高化素质的前提。因此，公务员特别是高层公务员应具有以下意识。第一，强烈的学习意识和理论意识。创新和发展都离不开继承，要继承就要学习。江泽民同志就把“讲学习”放在

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢绍武		10	52	5.0	7.0