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摘要:
人力资源开发与管理已成为我国科技发展的重要内容,也是转为大型科技企业的研究院建立现代企业制度的首要工作.做好这项工作的目的在于提升智力,激发活力,推动科技进步,促进企业发展.本文探讨了转制后大型科技企业人力资源开发与管理工作的指导思想和开展该项工作的具体内容与做法.
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如何做好电力企业人力资源管理工作
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关键词云
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文献信息
篇名 大型科技企业人力资源开发与管理工作的探讨
来源期刊 矿冶 学科 经济
关键词 人力资源 企业制度
年,卷(期) 1999,(4) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 92
页数 1页 分类号 F2
字数 3840字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-7854.1999.04.023
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1 张晓春 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
企业制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
矿冶
双月刊
1005-7854
11-3479/TD
16开
北京南四环西路188号总部基地十八区23号楼904
1992
chi
出版文献量(篇)
2780
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3
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