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摘要:
一、问题的提出在国有企业改革和实施《公司法》以后,股份制企业如雨后春笋般地大量涌现,股份制作为现代企业的一种组织形式,带来全新的企业管理体制,也使企业内部劳动关系发生相应的变化,股份制企业的职工与企业是一种什么样的关系,至今还困惑着人们,说清这个问题,不仅是一个理论问题,也是企业管理中的现实问题。改革开放以来,随着多种所有制形式的出现以及多种经济成份和混合经济的发展,使得在计划经济体制下,以公有制一统天下的局面发生了根本性变化,今天,我国城镇劳动者除了一部分继续服务于国有企业、集体企业以外,在三资企业、私营企业和个体经济这些非公有制企业中就业的人数、不断增加,并有继续扩大的趋势。随着股份制改革
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篇名 股份制企业职工与公司关系的再认识
来源期刊 国有资产研究 学科 经济
关键词 劳动关系 股份制企业 雇佣劳动 国有企业改革 经营者 劳动者 经营管理者 社会主义初级阶段 社会主义市场经济 经济关系
年,卷(期) 1999,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 F12
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1 陈崇龙 9 2 1.0 1.0
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劳动关系
股份制企业
雇佣劳动
国有企业改革
经营者
劳动者
经营管理者
社会主义初级阶段
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