领导者人格魅力的塑造

• 作者: 吴国英 张丽清
• 来源期刊: 学术评论
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导者人格 知识经济时代 人格魅力 影响力 情感因素 人格尊严 心理品质 组织机构 决策能力 学习型组织
• 年，卷（期）: 1999,（5）
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: G

摘要

何为人格魅力？这是一个令人感兴趣的话题。所谓人格魅力，是指一个人所具有的很能吸引并影响他人的力量。它是由个人的素质和行为造成的，包括了四个基本要素：品格、能力、知识和情感。品格因素，是一种伦理性因素，包括一个人的道德品质、性格和作风等。它是决定人格胜力的根本因素，具备优秀品格的人往往有巨大的号召力、动员力、说服力，易使人产生敬爱感。能力因素，是一种实践性因素。它是一个人成功完成工作所必需的内部条件，是人格魅力的关键因素。具有才能的人易使人产生敬佩感。知识因素，是一种科学性因素。知识本身就有一种力量，它是科学赋予的力量，是人格就力的源泉。一个人精通业务知识，通晓其它相关理论，就容易取得人们的信任