对建立国企分配新体系的几点思考

• 作者: 刘野 李爱华
• 来源期刊: 辽宁财税
• 学科: 经济
• 关键词: 新体系 管理股 国有股股东 国有企业 劳动者 生产要素 持有人 股利分配政策 可供分配利润 职工持股会
• 年，卷（期）: 1999,（9）
• 页码范围: 9-9
• 页数: 1页
• 分类号: F810.42

摘要

江总书记在十五大报告中明确指出“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”，对长期以来引起诸多争论的生产要素能否参与分配的问题，给予了肯定的回答。那么，作为生产要素的岗位贡献能力和科技水平等的价值，通过什么方式和途径来实现呢？笔者想就此做以探讨。一、企业以往分配体制的缺陷随着经济体制改革的进一步深入，国有企业出资人单一和生产要素在企业分配中被忽视而造成的企业劳动效益低下的缺陷越发显现出来。出现这种现状的主要原因之一，就是国有企业中全部财产的所有权都为国家所有，客观上造成了劳动者与企业财产之间的分离。劳动者虽是国家的主人，但却不是企业财产的直接所有者，并不直接参加企业的收益分配，这就使得劳动者

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李爱华	沈阳大学工商管理学院	88	262	9.0	13.0
2	刘野		1	0	0.0	0.0