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依法治企:搞活国有企业的必由之路
依法治企:搞活国有企业的必由之路
作者:
张晏榕
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业
依法治企
国企经营者
国企改革
工人阶级
用人机制
分配方式
政府管理
主人翁地位
考核体系
摘要:
如何从根本上搞活国有企业,一直是困扰我们的一大难题。作者提出:按照以前国企改革的思路,国企搞得好也只能是局部的、阶段性的、偶然的。国企要走出困境,必须实行“依法治企”。文章在回顾了国企改革的历程后,总结出了困扰国企的“三个基本矛盾”,并提出了“依法治企”必须推行的“五个化”。一是政府管理要程序化,二是分配方式要契约化,三是考核体系要标准化,四是用人机制要市场化,五是生产经营目标要一元化。
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主要表现
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篇名
依法治企:搞活国有企业的必由之路
来源期刊
学术评论
学科
社会科学
关键词
国有企业
依法治企
国企经营者
国企改革
工人阶级
用人机制
分配方式
政府管理
主人翁地位
考核体系
年,卷(期)
1999,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
12-14
页数
3页
分类号
G
字数
语种
DOI
五维指标
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引文网络
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1999(0)
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二级参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
依法治企
国企经营者
国企改革
工人阶级
用人机制
分配方式
政府管理
主人翁地位
考核体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学术评论
主办单位:
福建社会科学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
35-1313/C
开本:
16开
出版地:
福州市柳河路18号
邮发代号:
34-85
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
11939
总下载数(次)
24
总被引数(次)
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