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摘要:
进入1999年以来,随着税收征管改革的日益深化,给税收征管工作提出新的要求,同时经济仍然偏冷,企业的经济效益没有明显提高,组织收入工作的仍然艰巨。为此,我们必须深化改革,强化管理,迎接各种挑战,把各项工作提高到一个新水平。我们在充分调研的基础上,对全年的工作进行了整体部署,确立了抓住要点、突出重点、主攻难点的工作思路。一、深化分配制度改革,建立奖惩激励机制。组织税收收人是国税的基本职能。为了更好的履行税务干部的职责,完成省局下达的税收任务,我们在运用国税组建以来许多行之有效的组织收人方法外,重点是深化分配制度改革,将奖惩激励机制引人组织收人工作中。收入重担众人挑,人人肩上有指标。把职工收人与税
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文献信息
篇名 抓制度建设 促税收管理
来源期刊 安徽税务 学科 经济
关键词 制度建设 漏征漏管户 分配制度改革 奖惩激励机制 铜陵市 运行质量 税收收入 个体税收 计算机监控 片管责任制
年,卷(期) 1999,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号 F810.42
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1 刘炳生 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
制度建设
漏征漏管户
分配制度改革
奖惩激励机制
铜陵市
运行质量
税收收入
个体税收
计算机监控
片管责任制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽税务
月刊
1005-6181
34-1131/F
大16开
安徽省合肥市永红路11号
1985
chi
出版文献量(篇)
3752
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2
总被引数(次)
359
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