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摘要:
实施乡村干部素质工程,要特别注重在系统性上作文章,把干部的“选拔、培养、管理、调整”四个环节作为一个有机的整体来抓。一、放开视野,把基本素质好的干部选拔上来,打好素质工程建设的基础。要想通过培养和管理提高乡村干部素质,必须首先打好“选人”这个基础。经验告诉我们,没有经过培养锻炼,完全符合高素质标准的人是不多的,企图一下子从农村选拔众多的水平很高、能力很强。素质很好的人是不现实的。这就需要我们在选拔干部时,要把目光更多地投向那些虽然尚未完全达到高素质标准,但基本素质好、有培养前途和发展潜力的人身上。强调基本素质好,一是不能要求过高,要符合乡村干部的实际;二是标准不能偏颇,要突出主体素质条件,确保
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文献信息
篇名 大力实施乡村干部素质工程
来源期刊 探索与求是 学科 经济
关键词 乡村干部 基本素质 干部队伍 思想工作 素质工程 思想解放 素质标准 党组织 高素质 提高自身素质
年,卷(期) 1999,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 F0
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研究起点
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期刊影响力
探索与求是
月刊
1003-1766
13-1021/C
16开
石家庄市自强路134号
1987
chi
出版文献量(篇)
4184
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