南陵县国税局重视干部交流轮岗

• 作者: 徐宏权
• 来源期刊: 安徽税务
• 学科: 经济
• 关键词: 南陵县 干部交流 国家公务员 国税局 轮岗 基层分局 思想政治工作 人事制度改革 人事管理 召开会议
• 年，卷（期）: 1999,（7）
• 页码范围: 19-19
• 页数: 1页
• 分类号: F810.42

摘要

日前，南陵县国税局结合中层于部的续聘，进一步深化人事制度改革，积极稳妥地推进公务员交流轮岗工作，取得明显成效。县局一次性交流轮岗公务员14人，占全系统人员的18％，其中轮岗股级干部7人，占股级公务员人数的27％。各分局也加大了对本分局内部人员的交流轮岗工作力度，从而进一步增强了公务员队伍的生机和活力，促进了各项工作的开展，为顺利完成国税征收任务奠定了坚实的基础。一、主要特点为做好公务员的交流轮岗工作，县局党组依据《国家公务员暂行条例》之规定，制定了《南陵县国税局关于加强干部人事管理的暂行办法》，对交流轮岗工作提出了具体要求。总结起来有五个特点：一是基层性交流。今年交流轮岗的重点是基层分局负责人