领导艺术

• 来源期刊: 探索与求是
• 学科: 经济
• 关键词: 领导艺术 领导者授权 考察和培养 合理授权 适度原则 协调监督 有效保持 职责权限 从实际出发 实施计划
• 年，卷（期）: 1999,（7）
• 页码范围: 46-46
• 页数: 1页
• 分类号: F0

摘要

①领导者要根据决策的实施计划和本单位的具体情况，放手授权、合理授权，使各执行部门明确各自的职责范围而分层负责，使各执行人员明确职责权限而各司其职、各负其责。②领导者应在集权与授权的对立中把握其统一尺度，既能有效保持领导的指挥组织权、协调监督权、重大问题决定权，又能最大限度调动被领导的主动性、积极性和创造性。③领导者授权要坚持三个原则：一是适度原则，既不能独揽全权，也不能任意授权；二是一级授权一级原则，既不能超越本分向上授权．也不能跳级向下授权；三是责利统一原则，做到工作岗位职权相称、职责相符、权益相连。④一切从实际出发,或者因事授权，或者因人授权，在实施决策过程中考察和培养干部。激励下属的八种