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摘要:
一、国有企业改革出现了徘徊不前的局面20年来,我们一直摸着石头过河,走的是渐进式增量改革的道路。但无论如何,增量改革要向存量改革过渡,对国有企业存量资产进行大规模战略性重组与改造已经成为我国国有企业下一步改革不可再次回避的核心问题。同时,改革国有企业内部劳动者与生产资料的结合方式,实现公有制形式创新等敏感性问题也会随之出现。毫无疑问,国有企业的下一步改革必将触及部分人的既得利益。这些人既想分享改革的红利,又不愿承担改革的风险,于是便自觉或不自觉地给改革施加压力,设置障碍,使得增量改革与存量改革之间出现暂时性的脱节,整个改革进程便陷入了徘徊不前的局面。1.现代企业制度难以真正建立中共中央早在十四
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问题
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业改革进展缓慢的深层原因探索
来源期刊 时代财会 学科 经济
关键词 国有企业改革 深层原因 进展缓慢 现代企业制度 国企改革 产权人格化 法人治理结构 改革实践 政企分开 “抓大放小”
年,卷(期) 1999,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-13
页数 4页 分类号 F23
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1 谢国安 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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国有企业改革
深层原因
进展缓慢
现代企业制度
国企改革
产权人格化
法人治理结构
改革实践
政企分开
“抓大放小”
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
时代财会
月刊
1004-0803
43-1348/F
16开
长沙市城南西路1号财政厅内
1980
chi
出版文献量(篇)
2883
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1
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2097
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