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摘要:
一是严格标准“选”。明确选人标准,规范选拔任用程序,真正把那些党性强、群众拥护、能抓经济、有奉献精神的德才兼备的优秀党员选拔到农村党支部书记岗位上来。对确无党支部书记人选的村,要从县直机关或乡镇选派科级后备干部直接到村任职。二是注重实效“育”。要强化政治理论培训、经济知识培训、领导科学和依法施政培训。在培训形式上,一是集中培训。由县委常委在深入调查研究的基础上亲自授课,以事说理,以案释法,讲政策,教方法。二是专题培训。聘请专家和有关部门业务尖子分别举办邓小平理论、法律知识、市场经济知识和农村实用技术培训班。三是外出参观。适时组织农村党支部书记到经济发达地区或区域特色经济搞的好的乡、村去参观学习
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篇名 着力实施“农村党支部书记战略”
来源期刊 探索与求是 学科 经济
关键词 农村党支部书记 战略 后备干部 思想政治工作 区域特色经济 农村实用技术培训 邓小平理论 “四种能力” 化政治理论 处置突发事件
年,卷(期) 1999,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-40
页数 1页 分类号 F0
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农村党支部书记
战略
后备干部
思想政治工作
区域特色经济
农村实用技术培训
邓小平理论
“四种能力”
化政治理论
处置突发事件
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
探索与求是
月刊
1003-1766
13-1021/C
16开
石家庄市自强路134号
1987
chi
出版文献量(篇)
4184
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2
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1001
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