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摘要:
“庸者下能者上”,辽宁海城做法有新意1998年2月,辽宁海城市机构改革全面展开。市直领导干部人数由238人减少到125人,全市城乡由财政开支的机关工作人员由3255人减少到1455人。并建立了全新的选任干部新机制,其核心是敞开“入口”,疏通“出口”。...
内容分析
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文献信息
篇名 八面来风
来源期刊 改革先声 学科 经济
关键词 推进政务公开 领导干部 主要负责人 重庆市 人事管理 资产管理 “入口” 补偿工资 机关工作 审计特派员制度
年,卷(期) 1999,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 F12
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DOI
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研究主题发展历程
节点文献
推进政务公开
领导干部
主要负责人
重庆市
人事管理
资产管理
“入口”
补偿工资
机关工作
审计特派员制度
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革先声
月刊
1004-9002
14-1180/F
大16开
太原市府东街101号省政府6号楼337室
1988
chi
出版文献量(篇)
1092
总下载数(次)
19272
总被引数(次)
141
期刊文献
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