建立监控机制预防和纠正用人上的不正之风

• 作者: 孙德生
• 来源期刊: 探索与求是
• 学科: 经济
• 关键词: 监控机制 领导干部 选任干部 《条例》 组织部门 干部人事 干部选拔任用 责任者 工作程序 运行监控
• 年，卷（期）: 1999,（9）
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: F0

摘要

中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》颁布后，我们沧州市本着“超前防范，防微杜渐，标本兼治，综合治理”的原则，建立健全了《条例》运行监控机制，保证了《条例》的贯彻执行，防止和纠正了用人上的不正之风。首先，抓监督，把干部私念抑制在萌生之时。一是自我监督。建立市、县两级领导干部个人重大事项报告制度。要求凡涉及干部的配偶、子女和直系亲属的工作调动、职务变动、选拔任用等，都必须在事前报告上级组织部门。对于不按时报、不如实报、不按规定报造成不良影响的，给予批评教育。还要求把贯彻执行《条例》情况作为领导班子民主生活会的主要内容，每半年自查一次。二是民主监督。市、县两级组织部门，每年召集一次部分在职、离退