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编辑同志:我是一位县属企业的管理者,工资待遇还是多年延续下来的那几百元钱。报刊上反映的一些地方对企业经营管理者实行年薪制,不知这个问题我们省里有什么统一的说法。希望能帮助了解一下。谢谢!武强县政协委员杨铁岭杨铁岭委员:您好。接到您的来信后,我们与省经贸委企业处、省劳动厅工资处取得了联系。在对企业经营管理者实行年薪制的问题上,省有关部门的态度是鼓励探讨。因为这个问题涉及企业改革的诸多环节,比较复杂,目前还处于
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国有企业经营者年薪制浅析
国有企业
经营者
年薪制
激励
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借鉴国外经验完善国有医药企业经营者年薪制
国有医药企业
年薪制
国外经验
国有企业经营者业绩的灰色评价
国有企业经营者
业绩评价
灰色关联度
聚类分析
灰色评价
我国民营企业经营者激励机制分析
经营者激励
年薪制
股权激励
民营企业
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业经营者的年薪额怎样确定?
来源期刊 乡音 学科 经济
关键词 企业经营管理者 年薪制 企业经营者 县属企业 问题 工资待遇 企业改革 来信 实行 县政协
年,卷(期) 1999,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 F272
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研究主题发展历程
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企业经营管理者
年薪制
企业经营者
县属企业
问题
工资待遇
企业改革
来信
实行
县政协
研究起点
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期刊影响力
乡音
月刊
1003-6296
13-1018/D
16开
石家庄市维明北大街58号
18-211
1988
chi
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24
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