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摘要:
【正】 辰河: 我是汕头某公司职工,在今年六月份,在上班时间内,由于机器出故障,导致我右脚卷入输送带,造成右脚踝、腓严重性骨折。在住院期间的一切费用都是由该公司承担的。在这里我想请教的是: 1、公司不把我上述情况作为工伤处理。说我是违章操作,即没有工伤待遇,也谈不上在伤假期间的工资,就连伤假期间的生活费也是自负,更谈不上伤假期间的营养补助。这是否合法? 2、由于严重性骨折,很可能造成走路不平衡
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文献信息
篇名 公司不把我的情况作工伤处理,对吗?
来源期刊 优越生活 学科 社会科学
关键词 工伤 住院期间 输送带 严重性 违章操作 骨折 上班时间 公司职工 劳动合同 辰河
年,卷(期) 1999,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-23
页数 1页 分类号 G0
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
工伤
住院期间
输送带
严重性
违章操作
骨折
上班时间
公司职工
劳动合同
辰河
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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306
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