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摘要:
【正】 棉纺织是我国的传统产业,也是劳动密集型产业,多年以来一直是安排职工就业的重要渠道。然而,在市场日益开放、竞争日趋激烈的今天,人员庞大、设备老化又严重制约了该行业的发展,近年来全国棉纺织企业停产、破产接连不断。如何解决其发展问题,稳定职工就业?拥有3.5万纱锭、2500余名职工的溧阳市棉纺织厂走出了一条成功之路,这就是:坚决分流富余人员,促进企业发展,妥善安置分流人员,确保职工就业。加强企业管理,促进企业发展,保住一块职工就业。在当前,不加强企业管理,企业就不可能有所发展。不发展就意味着被淘汰,职工只会一同丢掉"饭碗"。与其这样,还不如分流一部分职工,激活企业的机体,形成良好的企业内部管理机制,促进企业发展。在1989年全国棉纺织行业处于又一个低谷时,溧阳市棉纺织厂党政一班人就清醒地意识到,企业不加快发展,只能是死路一条。为此,该厂采取了三条措施,切实
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措施
方向
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 走好“发展步”唱好“就业戏”——溧阳市棉纺织厂合理分流、妥善安置富余人员的调查
来源期刊 江苏政协 学科 政治法律
关键词 富余人员 棉纺织厂 企业管理 再就业 企业发展 加快发展 溧阳市 发展问题 下岗职工 劳动密集型产业
年,卷(期) 1999,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-17
页数 1页 分类号 D628.53
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研究主题发展历程
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富余人员
棉纺织厂
企业管理
再就业
企业发展
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溧阳市
发展问题
下岗职工
劳动密集型产业
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏政协
月刊
1004-7433
32-1350/D
16开
南京市北京西路68-1号
1992
chi
出版文献量(篇)
12203
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26
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