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摘要:
企业的发展 ,除得益于党的改革开放政策外 ,还在于能否孕育和塑造能够适应企业内外环境变化的优秀企业文化。企业文化作为一种新的管理模式和有效的管理手段 ,越来越受到企业管理者的重视。广西送变电建设公司在企业文化建设中 ,按照“以建立企业理念为核心 ,以实践企业精神为切入点 ,以制定形象战略为先导 ,以企业目标为动力 ,以班组文化为基础”的基本操作思路 ,点滴积累 ,潜移默化 ,循序渐进 ,把企业文化渗透于企业生产经营的各个环节 ,使企业文化与企业的发展战略紧密结合 ,依靠客观的战略管理和微观的职工自我管理、自我控制来实现企业的宗旨、信念、战略目标 ,把理性管理和非理性管理结合起来 ,把管理中的硬
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文献信息
篇名 建设企业文化促进企业发展
来源期刊 疏导 学科 政治法律
关键词 企业文化建设 企业精神 建设企业文化 优秀企业文化 企业形象 企业管理 企业理念 精神文明建设 优质工程 送变电建设公司
年,卷(期) 2000,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-6
页数 3页 分类号 D412.62
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作者信息
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1 唐诗华 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
企业精神
建设企业文化
优秀企业文化
企业形象
企业管理
企业理念
精神文明建设
优质工程
送变电建设公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
疏导
双月刊
1005-6106
45-1118/D
16开
广西南宁市民乐路1号自治区人民政府大楼6
1989
chi
出版文献量(篇)
1350
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4
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100
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