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摘要:
我国七届全国人大五次会议通过的《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》),经过八年的实施,所起的历史进步作用不可低估。但随着市场经济体制的逐步构建和劳动关系的深刻变革,其囿于历史局限而显现的计划经济印痕以及滞后和保守的缺陷已成新时期工会职能发挥的樊篱。本文仅就《工会法》修改中有关公司董事会和监事会中设置职工代表所涉及的法律地位方面的理论问题略陈管见。
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职工董事
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文献信息
篇名 浅议董事会和监事会中职工代表的法律地位
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 《工会法》 职工代表 全国人大 《中华人民共和国工会法》 公司董事会 法律地位 工会职能 监事会 计划经济 市场经济体制
年,卷(期) 2000,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 F279
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研究主题发展历程
节点文献
《工会法》
职工代表
全国人大
《中华人民共和国工会法》
公司董事会
法律地位
工会职能
监事会
计划经济
市场经济体制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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