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山西高校体育人力资源的比较研究
山西高校体育人力资源的比较研究
作者:
李健康
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校体育
人力资源
对比研究
摘要:
目的:分析山西省高校体育人力资源现状,提出改革对策.方法:采用问卷座谈对山西27所高校1996年和1999年四年间体育人力资源进行调查和对比研究.结果:山西省高校体育人力资源年龄结构趋于青年化,职称结构比例也趋向合理化,师生比例在逐年增加,生均体育经费投资下降,体育人力资源储备明显不足,造成体育教师工作负荷增大,身体各种疾病增多,健康水平呈逐年下降趋势,学校体育工作的创新发展将受到大的影响.
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内涵
特点
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人力资源
现状
开发
高校盘活内部人力资源的思路
人力资源盘活
思路
高校
内容分析
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文献信息
篇名
山西高校体育人力资源的比较研究
来源期刊
生产力研究
学科
体育
关键词
高校体育
人力资源
对比研究
年,卷(期)
2000,(6)
所属期刊栏目
决策参考
研究方向
页码范围
83-84
页数
2页
分类号
G80-05
字数
2513字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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1
李健康
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传播情况
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高校体育
人力资源
对比研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
主办单位:
中国生产力学会
山西省生产力学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-2768
CN:
14-1145/F
开本:
16开
出版地:
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
邮发代号:
22-102
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
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