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摘要:
目的:分析山西省高校体育人力资源现状,提出改革对策.方法:采用问卷座谈对山西27所高校1996年和1999年四年间体育人力资源进行调查和对比研究.结果:山西省高校体育人力资源年龄结构趋于青年化,职称结构比例也趋向合理化,师生比例在逐年增加,生均体育经费投资下降,体育人力资源储备明显不足,造成体育教师工作负荷增大,身体各种疾病增多,健康水平呈逐年下降趋势,学校体育工作的创新发展将受到大的影响.
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文献信息
篇名 山西高校体育人力资源的比较研究
来源期刊 生产力研究 学科 体育
关键词 高校体育 人力资源 对比研究
年,卷(期) 2000,(6) 所属期刊栏目 决策参考
研究方向 页码范围 83-84
页数 2页 分类号 G80-05
字数 2513字 语种 中文
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1 李健康 15 97 5.0 9.0
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研究主题发展历程
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高校体育
人力资源
对比研究
研究起点
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期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
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