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摘要:
【正】 党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,是指导国有企业改革和发展的纲领性文件,是开创国有企业改革和发展新局面的动员今,必将鼓舞全党和全国人民坚定信心,锐意进取,把国有企业的改革和发展推向一个新的阶段。作为与国有企业改革和发展密切相关的劳动保障部门,应如何贯彻落实《决定》中的有关要求,是我们需要思考的问题。
内容分析
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文献信息
篇名 对贯彻落实党的十五届四中全会精神的几点思考
来源期刊 劳动保障通讯 学科 经济
关键词 国有企业 改革 劳动保障 基本生活保障 就业机制
年,卷(期) 2000,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34
页数 1页 分类号 F279.241
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节点文献
国有企业
改革
劳动保障
基本生活保障
就业机制
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障通讯
月刊
1005-2038
11-3196/C
北京市东城区和平里中街12号
出版文献量(篇)
48
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