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目标管理是本世纪五十年代由美国经济学家杜拉克首创的。作为一种企业管理中的综合管理技术,目标管理引进中国后,已经被事实证明是卓有成效的,被越来越多的人所接受。这一理论不仅可以运用在企业管理的过程中,它还可以运用到党建工作中,对进一步搞好党的基本建设,具有重大的现实意义。上海金泰股份有限公司党委在1998年和1999年开展“党员岗位承诺”活动中,正是运用了这一理论,取得了明显的成效,证明了党建工作中引进目标管理的可行性。
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文献信息
篇名 党建工作引进目标管理初探
来源期刊 研究与交流 学科 经济
关键词 党建工作 目标管理 企业管理 中国 基本建设
年,卷(期) 2000,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-30
页数 4页 分类号 F270
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