人事管理的落后——替足协反思(之一)

• 作者: 徐斌
• 来源期刊: 体育博览
• 学科: 体育
• 年，卷（期）: 2000,（1）
• 页数: 1页
• 分类号: G843

摘要

在中国足球运动最高领导机关的工作人员对足球事业是怎样理解的?对足球产业发展是怎样理解的?具备什么样条件的人可以进足协机关?现在足协有多少人懂足球,热爱足球,又有多少人是在混吃足球饭而不知足球为何物的?有多少人进过体育院校,能讲清简单的足球运动理论和基本常识,又有多少人对本职工作盲无目标,盲无目的?有多少懂足球、懂管理、懂法律的通用人才?谁能说得清?其实,出身并不重要,只要能领导好,能把水平稿上去就行。成绩上不去还总呆在那里高谈阔论,说三道四,就有点不知天高地厚,信的人就不多了。球员要通过体能测试才能取得参赛资格,教练要有上岗证,俱乐部要有资本才能经营,球迷要花钱才能看球,而足协官员应该具备什么样的条件和标准才能算合格呢?俱乐部请了外国球员,国家队请了外国人当主教练,能不