“四放”并举选用经营管理人才

• 作者: 董仕驹
• 来源期刊: 人才与现代化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 择优 完善 并举 法制化 推荐 人事制度改革 考核 中心
• 年，卷（期）: 2000,（4）
• 页码范围: 21-22
• 页数: 2页
• 分类号: D630

摘要

今年8月，又有四名企业经营管理人才经襄樊市企业经营管理人才评价推荐中心考试考核、评价测试、择优推荐，走上了企业经营管理岗位。这是我市推行企业人事制度改革、通过市场配置人才资源、完善企业经营人才市场化、法制化、规范化的又一明证。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董仕驹	襄樊市组织部企业干部科	1	0	0.0	0.0