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摘要:
近年来,竹溪民营企业富而思进,不断更新用人观念,调整人才结构,着力实现家族式管理向企业化管理的转变。他们纷纷采取委托人才主管部门对口推荐、高薪聘请和定向培养等形式,千方百计吸纳人才,蓄移企业智力资本,激起了一股人才“逆流”。据了解,全县民营企业中已招揽大专毕业生17名,中专毕业生39名,具有助理以上专业技术职称人员26名;定向培养大专生3名;
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篇名 竹溪民营企业掀起人才热
来源期刊 民营导报 学科 经济
关键词 竹溪县 民营企业 人力资源管理 人才工作
年,卷(期) mydb_2000,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70
页数 1页 分类号 F272.92
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