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摘要:
在向劳动力市场体制全面过渡的进程中,努力实现企业工资总量调控机制转变,逐步形成“市场机制调节,企业自主分配,职工民主参与,政府监控指导”的新型企业工资制度的框架。围绕这一主题,完善企业内部工资分配机制及具体分配模式,都值得我们认真去探索的。
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内容分析
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文献信息
篇名 关于建立和完善企业内部分配机制的探索
来源期刊 上海劳动保障 学科 政治法律
关键词 企业内部 总量调控 机制转变 新型企业 自主分配 分配机制 劳动力市场 探索 政府监控 指导
年,卷(期) 2000,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号 D922
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企业内部
总量调控
机制转变
新型企业
自主分配
分配机制
劳动力市场
探索
政府监控
指导
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
上海劳动保障
半月刊
1007-5127
31-1808/D
上海市安远路45号3号楼313室
出版文献量(篇)
1585
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