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摘要:
一、信息工作可有可无的误区。当前在一些地区的一些领导中仍存在着“说起来重要,忙起来不要”的问题,视信息工作为一种附加的工作,在这种认识支配下,一些领导往往安排经验不足的新手搞信息工作,业务文字水平较高的同志往往被抽调做其他工作。这就在相当程度上阻碍着信息工作的发展。要提高信息质量和效用,就应消除领导者对信息工作可有可无的认识误区,建立相对稳定的信息队伍和信息机构,巩固完善网络。
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内容分析
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文献信息
篇名 领导者对待信息工作必须走出五个误区
来源期刊 广东秘书工作 学科 社会科学
关键词 信息工作 领导者 信息服务 信息采用率 虚假信息
年,卷(期) 2000,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号 C931.46
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1 施崇亚 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
信息工作
领导者
信息服务
信息采用率
虚假信息
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东人事
月刊
1671-3516
广州市天河路13号润粤大厦五楼广东人事厅
出版文献量(篇)
172
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