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摘要:
一个干部职工富有创新精神的心理环境的企业,表现为职工创新意识强,现代意识浓,渴望革新和变革,相信新思想、新观念、新意识,经济活动高效有序,充满朝气。考核那些职工缺乏创新精神的心理环境的企业,尽管改制改过了,生产经营也有了发展,但高效有序运行,经济效益并没有达到目标。
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为“六新大宁德”建设与创新营造良好的法治环境
“六新大宁德”
法治工作
建设
创新
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文献信息
篇名 略谈营造职工创新精神的心理环境
来源期刊 温州论坛 学科 经济
关键词 职工素质 创新精神 心理环境 思想政治工作 企业管理 人力资源管理 企业文化
年,卷(期) 2000,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
职工素质
创新精神
心理环境
思想政治工作
企业管理
人力资源管理
企业文化
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双月刊
温州市飞霞南路836号
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