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基于加强国有企业领导人员管理的思考
国有企业
领导人员
管理体系
企业领导人员权力监督的思考
领导人员
权力
监督
加强领导人才队伍建设促进企业的发展
领导人才
建设
促进
企业发展
强化国有企业领导人员监督的几点思考
监督
创新
违纪违法
原因
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 加强国企领导人监督约束机制的思考
来源期刊 江苏企业管理 学科 经济
关键词 国有企业 领导者 监督机制 约束机制
年,卷(期) 2000,(12B) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F272.91
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林祖华 扬州大学政法学院 39 138 7.0 10.0
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2000(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
领导者
监督机制
约束机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏企业管理
月刊
南京虎踞北路12号南6楼
出版文献量(篇)
6901
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23
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