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摘要:
一、送温暖活动经常化。为改变以往送温暖活动都集中在“两节”期间的习惯做法,这个分局针对职工日常发生的天灾人祸、生老病死,都做到及时送温暖。在1999年赤峰地区沿线职工遭受旱灾,有的农村户职工庄稼颗粒无收的情况下,这个分局及时为职工送去10万元救灾款,解决了受灾职工的吃饭问题。
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 通辽铁路分局职工互助合作保障工作体系实现“七化”
来源期刊 福建工运 学科 经济
关键词 通辽铁路分局 职工互助合作保障制度 企业管理 职工权益 送温暖活动
年,卷(期) 2000,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号 F532.6
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研究主题发展历程
节点文献
通辽铁路分局
职工互助合作保障制度
企业管理
职工权益
送温暖活动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建工运
月刊
福州市五四路226号
出版文献量(篇)
346
总下载数(次)
1
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