竞聘演讲词的写作

• 作者: 岳海翔
• 来源期刊: 领导广角
• 学科: 政治法律
• 关键词: 演讲词 写作 干部制度改革 公开竞争 重要原则 公开招聘 竞聘演讲 关键作用 干部竞聘 内容表述 直接影响 重要课题 应当
• 年，卷（期）: ldgj_2000,（8）
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

公开竞争，择优选聘，是现阶段我国干部制度改革的一条重要原则和表现形式。在公开招聘干部的整个过程中，竞聘演讲是至关重要的一环，竞聘者要想“中标受聘”，演讲词将起关键作用。然而，在干部竞聘实践中，有很多的竞聘演讲词写得不够规范，无论从内容表述还是格式设置上都不同程度地存在这样或那样的问题，以至于严重影响了这一文书的质量，甚至直接影响了竞聘的效果。如何写好竞聘演讲词，是摆在每个竞聘者面前的一个重要课题。竞聘演讲词是一种新兴文体，其基本的撰制模式如何，应当载明哪些内容项目，目前尚在探讨之中。依笔者之见，一篇比较完整的竞聘演讲词应当由如下五部分组成：

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	岳海翔		86	37	3.0	3.0