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摘要:
会计委派制作为一种新的会计人员管理体制,其最初目的是为了治理目前混乱的会计工作秩序,提高会计信息的真实性,维护国有资产的安全并保值增值等。那么它究竟能否实现上述目的呢?我认为,实际上它作为一种临时性的应急措施出台,存在许多缺陷,实行起来弊大于利,具体分析如下:一、会计委派制并不能解决会计信息失真的根本问题,只能治标,不能治本造成会计信息失真的因素可以分为两类:一是客观因素,一是主观因素。客观因素主要包括:现行会计规范不够完备,不能完全适应市场经济发展的需要;会计处理技术、处理方法有一定的灵活性和可选择性,也会在一定程度上影响会计信息的一致性和可比性;会计信息的形成过程本身比较复杂,要经过一系列
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会计委派制
内部控制
企业
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对国有企业实行会计委派制的反思考
来源期刊 时代财会 学科 经济
关键词 会计委派制 国有企业 会计人员 会计信息失真 委派会计 会计信息质量 虚假会计信息 体制改革 会计管理体制 信息不对称
年,卷(期) sdch_2000,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 F23
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1 刘中元 11 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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会计委派制
国有企业
会计人员
会计信息失真
委派会计
会计信息质量
虚假会计信息
体制改革
会计管理体制
信息不对称
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代财会
月刊
1004-0803
43-1348/F
16开
长沙市城南西路1号财政厅内
1980
chi
出版文献量(篇)
2883
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1
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