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摘要:
人们很少谈及人的无意识通过领导者行为对工作运作系统的影响。究其原因,可能有两点:一则,人类对无意识理论的科学发现,真正达到学者们的普通认可(经济学界除外)的时间较晚,对此问题的关注相当程度上要感谢心理学家、哲学家所充当的“红娘”作用。
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文献信息
篇名 无意识:领导者不可忽略的一个视阈
来源期刊 理论文萃 学科 社会科学
关键词 无意识 领导者 工作运作系统 领导艺术 行为模式
年,卷(期) 2000,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-64
页数 5页 分类号 C933.2
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘志生 中国人民解放军南京政治学院上海分院第二政工教研室 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
无意识
领导者
工作运作系统
领导艺术
行为模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
理论文萃
双月刊
上海市虹漕南路200号
出版文献量(篇)
1084
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