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开展批评与自我批评 ,是我们党的优良传统和作风 ,是化解党内矛盾、保持先进性的有效途径 ,是无产阶级政党区别于其他政党显著标志之一。然而 ,在近些年来 ,领导班子思想和作风建设中存在着一个普遍性的问题 ,就是开展批评难 ,不仅影响党内生活正常开展 ,而且还直接影响党内监督的有效发挥 ,影响领导班子的凝聚力和战斗力。一、开展批评中存在的问题应该肯定 ,我们大多数的领导班子能够遵循团结———批评———团结的方针 ,充分发挥民主 ,开展积极思想斗争 ,增强了班子内部团结的政治性和原则性 ,尤其是经过“三讲”教育 ,各级领导班子内开展批评难问题得到了一定程度解决。但是 ,也应该看到 ,仍有相当部分的班
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文献信息
篇名 浅议领导班子内部开展批评与自我批评问题
来源期刊 疏导 学科 政治法律
关键词 批评与自我批评 领导干部 存在问题 领导班子成员 思想斗争 批评和自我批评 批评难 党政“一把手” 坚持原则 讲究方法
年,卷(期) sdb_2000,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 D412.62
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研究主题发展历程
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批评与自我批评
领导干部
存在问题
领导班子成员
思想斗争
批评和自我批评
批评难
党政“一把手”
坚持原则
讲究方法
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
疏导
双月刊
1005-6106
45-1118/D
16开
广西南宁市民乐路1号自治区人民政府大楼6
1989
chi
出版文献量(篇)
1350
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4
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