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摘要:
在硅谷,企业的一大特色,就是员工都是企业的主人,每个员工都拥有公司的认股权,即使二、三个人的小公司股权的概念都十分清晰.硅谷人很早就认清了最重要的资产是人,不是资金.在硅谷传奇里有一则人们津津乐道的故事:早年在惠普的电话接线小姐,因为公司上市成功,一夜之间成为家喻户晓的小富婆.
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文献信息
篇名 硅谷如何孵化百万富翁
来源期刊 21世纪 学科
关键词
年,卷(期) 2000,(4) 所属期刊栏目 经济空间
研究方向 页码范围 30-32
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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21世纪
月刊
1005-2984
11-3284/C
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82-611
1994
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