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摘要:
近几年来,通辽市委、市政府及两级政法部门,在加强政法队伍建设方面进行了积极的探索。特别是在深化人事制度改革,引入竞争激励机制方面走在了全区的前列,取得了明显成效。可以说目前的政法干部队伍是党和人民完全可以信赖的队伍。同时,我们也应该清醒地看到,在市场经济和执法环境的异常复杂、社会各种矛盾需要用法律手段调节的新形势下,政法干部整体素质还有不适应的地方,甚至还有极少数干警经受不住考验,理想信念动摇、特权思想严重、执法不公、贪赃枉法、
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文献信息
篇名 强化管理机制建设高素质政法队伍
来源期刊 内蒙古检察 学科 政治法律
关键词 机制建设 强化管理 高素质 政法队伍建设 人事制度改革 竞争激励机制 政法干部队伍 政法部门 执法环境 市场经济 法律手段 整体素质 理想信念 特权思想 执法不公 市政府 不适应 市委 人民 干警 少数 枉法
年,卷(期) 2000,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
机制建设
强化管理
高素质
政法队伍建设
人事制度改革
竞争激励机制
政法干部队伍
政法部门
执法环境
市场经济
法律手段
整体素质
理想信念
特权思想
执法不公
市政府
不适应
市委
人民
干警
少数
枉法
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古检察
双月刊
呼和浩特市赛罕区大学东街61号
出版文献量(篇)
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